Ce înseamnă REVISAL?
Cunoscut și ca: Registrul general de evidență a salariaților
REVISAL (Registrul general de evidență a salariaților) este baza de date națională unde angajatorii înregistrează electronic toate contractele individuale de muncă. Gestionat de Inspecția Muncii prin ITM.
Toți angajatorii din România sunt obligați să transmită către REVISAL informații despre fiecare salariat: - Date personale (nume, CNP) - Date CIM (data începerii, tip contract, salariu, ore lucrate) - Modificări (transferuri, schimbări funcție, sporuri) - Încetare CIM (data, motiv)
Transmiterea se face online prin platforma ITM (cu certificat digital) sau la sediul ITM. Termen: înainte de începerea activității angajatului (NU după). Întârzieri = amenzi pentru firma.
Pentru angajați, REVISAL e baza pentru istoricul de muncă. Extras REVISAL = adeverință oficială cu toate CIM-urile tale. Necesar pentru: AJOFM (șomaj), Casa de Pensii, bănci (credite), angajatori noi.
💡 Exemplu concret
Un angajat are 4 CIM-uri între 2015-2026 la firme diferite. Vrea să aplice la șomaj. Solicită extras REVISAL de la ITM județean — primește în 5 zile lucrătoare lista completa. Folosește pentru dosar AJOFM.
Util și pentru tine
Intrebari frecvente despre REVISAL
Unde găsesc legislația oficială pentru REVISAL?
Toate prevederile legale despre REVISAL sunt în Cod Fiscal (Legea 227/2015), Codul Muncii (Legea 53/2003) și OUG-uri specifice anuale. Sursa oficială: legislație.just.ro și anaf.ro pentru aspecte fiscale, mfinante.gov.ro pentru reglementări de Ministerul Finanțelor.
REVISAL este actualizat în 2026?
Da, calculele și pragurile pentru REVISAL sunt actualizate conform legislației în vigoare în 2026 (salariu minim 4.325 lei de la 1 iulie, cotă CAS 25%, CASS 10%, impozit pe venit 10%). Modificările recente sunt incluse: OUG 156/2024, OUG 91/2025 și OUG 115/2023. Verifică întotdeauna data ultimei revizuiri a paginii.
REVISAL se aplică și pentru PFA și SRL?
Regulile difera: pentru salariați cu CIM regulile complete se aplică. Pentru PFA — există plafoane (12 sau 6 salarii minime). Pentru SRL micro — alte reguli (impozit 1% pe cifră de afaceri, cotă unică din 2026). Verifică ghidul nostru "PFA vs SRL vs CIM" pentru comparație detaliată.