Cumpărare vechime în muncă 2026 — acte necesare și pași
Dacă ai ani în care n-ai fost asigurat (muncă la negru, străinătate fără CAS, pauze lungi), poți completă stagiul plătind retroactiv. Mai jos: actele necesare, pașii la Casă de Pensii și calcul cost pentru 2026.
Acte necesare pentru cumpărarea vechimii în muncă 2026
Pentru a încheia contractul de asigurare socială facultativa la Casă de Pensii, ai nevoie de următoarele documente:
- Carte de identitate — original + copie xerox după ambele fete
- Extras istoric asigurare (REVISAL) — solicitat de la Casă Județeană de Pensii sau descarcat online prin ghișeul.ro (autentificare cu certificat digital sau username/parola)
- Cerere de încheiere contract — formular tipizat, disponibil la Casă de Pensii sau pe site-ul CNPP (cnpp.ro)
- Declarație pe propria răspundere ca nu ai fost asigurat în perioada respectiva (formular tipizat la depunere)
- Extras de cont bancar — pentru ordinele de plată automate ale ratelor lunare
- Dovadă plății primei tranșe — chitanță sau OP, după semnarea contractului
- (Opțional) Adeverințe pentru perioade asimilate — diploma studii superioare, livret militar, certificat concediu creștere copil
Toate documentele se depun la sediul Casei Județene de Pensii din județul de domiciliu. Programare recomandată online pe cnpp.ro.
Când ai nevoie să cumperi vechime
Pentru pensie la batranete în condiții standard, ai nevoie de:
- Stagiu minim: 15 ani
- Stagiu complet: 35 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați (Legea 360/2023, art. 47)
- Vârstă standard: 65 ani bărbați, 63 ani femei
Dacă te apropii de pensionare și constati ca îți lipsesc ani, cumpărarea vechimii poate fi singură soluție. Scenarii frecvente:
- Ai muncit în străinătate fără contribuții transferabile
- Ai lucrat în piața gri (fără contract) pentru perioade lungi
- Ai fost freelancer / PFA fără să optezi pentru CAS
- Ai fost gospodina / casnic mult timp
Contract de asigurare — cadru legal
Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii, în vigoare de la 1 septembrie 2024, permite încheierea unui contract de asigurare socială prin care plătești CAS retroactiv (art. 6). A înlocuit Legea 263/2010 (abrogată).
Parametri cheie
- Cotă CAS: 25% (aceeași ca la salariat)
- Baza de calcul: aleasă de tine, dar nu mai mică decât salariul minim brut (4.325 lei). Legea nu plafonează baza.
- Există însă un plafon al efectului: punctajul anual nu poate depăși 5 puncte (art. 86 alin. 3). Cum un punct înseamnă o bază egală cu câștigul salarial mediu brut BASS, orice sumă peste 45.960 lei pe lună (5 × 9.192) e contribuție plătită fără efect asupra pensiei.
- Perioada acoperită: cel mult 6 ani anteriori lunii încheierii contractului
- Perioadele trebuie să fie cele în care nu ai realizat stagiu de cotizare
Cât costă — calcul pentru 2026
| Baza lunară aleasă | CAS 25% / lună | Pe an | Pe 6 ani | Pensie în plus / lună |
|---|---|---|---|---|
| Salariul minim (4.325 lei) — minimul legal | 1.081 lei | 12.975 lei | 77.850 lei | 38 lei |
| 2× salariul minim (8.650 lei) | 2.163 lei | 25.950 lei | 155.700 lei | 76 lei |
| 3× salariul minim (12.975 lei) | 3.244 lei | 38.925 lei | 233.550 lei | 114 lei |
Coloana din dreapta arată creșterea pensiei lunare brute pentru un singur an cumpărat la baza respectivă. Bazele de mai sus sunt exemple, nu trepte impuse: poți alege orice sumă peste salariul minim, iar raportul dintre cost și câștig rămâne neschimbat.
Salariul minim folosit în calcul este cel valabil la data încheierii contractului, nu la data perioadei pentru care cumperi.
Cât costă, după numărul de ani cumpărați
| Ani cumpărați | Cost total la baza minimă | Pensie în plus / lună |
|---|---|---|
| 1 an | 12.975 lei | 38 lei |
| 2 ani | 25.950 lei | 76 lei |
| 3 ani | 38.925 lei | 114 lei |
| 4 ani | 51.900 lei | 152 lei |
| 5 ani | 64.875 lei | 191 lei |
| 6 ani — maximul legal | 77.850 lei | 229 lei |
Cifrele sunt la baza minimă, adică la salariul minim de 4.325 lei. Dacă alegi o bază mai mare, ambele coloane cresc proporțional — raportul dintre ce plătești și ce primești nu se schimbă.
Cât de mult îți crește pensia
Din 1 septembrie 2024, pensia se calculează după Legea 360/2023: punctajul lunar este raportul dintre venitul brut și câștigul salarial mediu brut folosit la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale — 9.192 lei în 2026 (Legea 44/2026). Pensia = total puncte × valoarea punctului de referință, care este 81 lei.
La baza minimă, un an cumpărat înseamnă 4.325 ÷ 9.192 = 0,47 puncte, adică 0,47 × 81 ≈ 38 lei brut în plus la pensia lunară. Nu 0,85-1 puncte, cât ar rezulta dacă baza s-ar raporta la salariul minim: raportarea se face la câștigul mediu, care e de peste două ori mai mare.
Exemplu: 3 ani cumpărați la baza minimă
Amortizarea de ~28 de ani depășește durata medie a pensiei în România, deci ca plasament financiar operațiunea nu se justifică — și nici nu se schimbă dacă alegi o bază mai mare, fiindcă și costul, și câștigul cresc în aceeași proporție. Două nuanțe contează totuși: valoarea punctului de referință poate crește în timp (indexarea a fost însă suspendată prin Legea 141/2025, iar valoarea a rămas 81 lei), iar dacă fără acești ani nu atingi stagiul minim de 15 ani, alternativa nu e o pensie mai mică, ci nicio pensie pentru limită de vârstă.
Pași concreți la Casă de Pensii
- Solicită extras REVISAL / istoric asigurare — de la Casă Județeană de Pensii sau online prin ghișeul.ro. Afli exact câți ani ai înregistrați.
- Calculează câți ani îți lipsesc — comparând cu stagiul complet. Include și perioadele asimilate (studii superioare max 5 ani, stagiul militar, concediu creștere copil).
- Decizi baza lunară și perioada — de obicei baza minimă, pentru luni din ultimii 6 ani în care nu ai fost asigurat.
- Depui cerere la Casă Județeană de Pensii — cu buletin, istoric asigurare, declarație pe propria răspundere ca n-ai fost asigurat în perioada respectiva.
- Încheie contractul — specifica baza, perioada, modalitatea de plată (integral la semnare sau eșalonat pe luni).
- Plătești conform eșalonării — la trezorerie sau prin virament bancar pe contul CNPP. Păstrează toate chitantele.
- Primești decizia de validare — perioada intra automat în istoricul tău de asigurare și se vede în extrasul REVISAL.
Când NU merită
- Ca plasament financiar — amortizarea de ~28 de ani depășește durata medie a pensiei, deci dacă ai deja stagiul minim de 15 ani și urmărești doar randament, banii lucrează mai bine aproape oriunde altundeva.
- Ai deja stagiu complet — peste 35 ani de cotizare, beneficiul e minim (există doar un bonus marginal pentru stagiu peste complet).
- Poți invești cu randament superior garantat — dacă ai expertiză și capital pentru imobiliare sau afacere, ROI-ul poate bate pensia CAS. Dar e cu risc.
- Mai ai 20+ ani până la pensie — schimbări legislative până atunci sunt foarte probabile. Mai bine lucrezi legal în anii următori.
Verifică câți ani îți lipsesc și cât ai acumulat
Calculator Pensie →