Calculator salarial

Calculator Ore Suplimentare 2026

Audit editorial Folositor.ro

Actualizat: 12 august 2026

Calculează cât primești în plus pentru orele lucrate suplimentar. Conform Codul Muncii: +75% ore suplimentare, +25% muncă de noapte (22:00-06:00), +100% weekend/sărbători legale. Tarif orar calculat automat din salariul brut.

Salariu brut lunar — lei

Tarif orar = salariu / 168 ore (normă standard lunară).

Ore suplimentare

spor +75%

Ore noapte

spor +25% (22:00-06:00)

Ore weekend/sărbători

spor +100% (dublu)

Plată suplimentară brută · tarif orar 24,11 lei

421,88lei

Sumă brută adăugată la salariu pentru orele lucrate suplimentar (înainte de CAS/CASS/impozit).

Defalcare pe tip de oră

10h suplimentare (tarif + 75%)421,88 lei

Total brut suplimentar421,88 lei

Important — Codul Muncii

Orele suplimentare se compensează prioritar cu ore libere plătite în următoarele 90 zile. Dacă nu e posibil, se plătesc cu spor minim 75%. Maxim 8 ore suplimentare/săptămână (48h total). Sporurile de mai sus sunt MINIME legale — contractul colectiv (CCM) poate prevedea valori mai mari.

Defalcare pe tip de oră

Continuă cu

Calculator salariu net Calculator pensie Calculator rata credit

Sporurile legale 2026 (Codul Muncii)

Tip oră	Spor	Plată/oră (tarif 24 lei)	Articol
Oră suplimentară	+75%	42,00 lei	art. 123
Oră de noapte	+25%	+6,00 lei (spor)	art. 126
Weekend / sărbătoare	+100%	48,00 lei	art. 142

Aceste valori sunt MINIME legale — contractul colectiv de muncă (CCM) sau cel individual pot prevedea sporuri mai mari.

Exemplu: salariu brut 4.050 lei → tarif orar 4.050 ÷ 168 = 24,11 lei. Pentru 10 ore suplimentare: 10 × 24,11 × 1,75 = 421,93 lei brut adăugați. Atenție: orele suplimentare se compensează PRIORITAR cu ore libere plătite în 90 de zile; plata cu spor intervine doar dacă acest lucru nu e posibil.

Cazuri speciale

Personal în ture (medical, producție)

Orele de noapte din tură primesc sporul de 25% chiar dacă fac parte din program. Dacă tura cade în sărbătoare legală, se adaugă +100%. Sporurile se cumulează conform CCM-ului din ramură.

Cumul de sporuri

O oră suplimentară lucrată noaptea în weekend poate cumula sporurile (75% + 25% + spor weekend), în funcție de prevederile contractului colectiv.

Limite legale

Maxim 8 ore suplimentare/săptămână (total 48h). Tinerii sub 18 ani și femeile gravide NU pot presta ore suplimentare. Munca de noapte: maxim 8h/24h în medie.

Impozitare și legături utile

Plata pentru orele suplimentare este venit salarial — se impozitează cu CAS+CASS+impozit (~41,5%). Pentru net, folosește calculatorul de salariu net cu suma totală (salariu + suplimentare). Detalii complete în ghidul ore suplimentare și spor de noapte 2026 și calendarul de sărbători legale 2026.

Întrebări frecvente

Cu cât se plătesc orele suplimentare în 2026?

Orele suplimentare se compensează prioritar cu ore libere plătite în următoarele 90 de zile. Dacă nu e posibil, se plătesc cu un spor de minim 75% din salariul de bază (Codul Muncii art. 123). Exemplu: tarif orar 24 lei → o oră suplimentară = 24 × 1,75 = 42 lei brut.

Cât este sporul de noapte în 2026?

Munca de noapte (între 22:00 și 06:00) se plătește cu un spor de minim 25% din salariul de bază, conform Codul Muncii art. 126, SAU cu reducerea programului cu o oră fără scădere de salariu. Sporul se aplică doar pentru orele lucrate efectiv în intervalul de noapte. Salariații de noapte beneficiază și de examen medical gratuit.

Cum se plătește munca în weekend sau de sărbători legale?

Munca prestată în zilele de sărbători legale (și în repausul săptămânal, dacă nu se poate compensa cu liber) se plătește cu un spor de minim 100% din salariul de bază — adică dublu (Codul Muncii art. 142). Exemplu: tarif orar 24 lei → o oră în sărbătoare legală = 24 × 2 = 48 lei brut.

Cum se calculează tariful orar?

Tariful orar = salariul brut lunar ÷ numărul de ore din normă. Norma standard este 168 ore/lună (8 ore × 21 zile lucrătoare medii). Exemplu: salariu 4.050 lei ÷ 168 = ~24,11 lei/oră. Acest tarif stă la baza calculului tuturor sporurilor.

Câte ore suplimentare pot lucra legal?

Maxim 8 ore suplimentare pe săptămână, astfel încât durata totală să nu depășească 48 ore/săptămână (inclusiv suplimentarele), conform Codul Muncii art. 114. Excepțional, media pe 4 luni poate ajunge la 48h dacă unele săptămâni depășesc. Tinerii sub 18 ani și femeile gravide NU pot face ore suplimentare.

Se cumulează sporurile (noapte + suplimentare + weekend)?

Da, dacă orele îndeplinesc simultan condițiile. Exemplu: o oră suplimentară lucrată noaptea în weekend poate cumula sporul de 75% (suplimentare) + 25% (noapte) + spor weekend, în funcție de prevederile contractului colectiv (CCM). Sporurile legale sunt MINIME — CCM-ul poate prevedea valori mai mari sau modalități de cumulare.

Orele suplimentare se impozitează?

Da. Plata pentru ore suplimentare și sporurile sunt venituri salariale — se aplică CAS 25%, CASS 10% și impozit pe venit 10%, la fel ca salariul de bază. Calculatorul de mai sus afișează suma BRUTĂ suplimentară; pentru net, scade ~41,5% (sau folosește calculatorul de salariu cu suma totală).

Pot refuză orele suplimentare?

În principiu da — orele suplimentare se prestează doar cu acordul salariatului, EXCEPTÂND cazuri de forță majoră sau lucrări urgențe pentru prevenirea/înlăturarea unor accidente (Codul Muncii art. 120). Angajatorul nu te poate obligă la ore suplimentare regulate fără acordul tău sau o clauză contractuală expresă.

Cum se plătesc orele pentru personalul în ture (medical, producție)?

Pentru salariații în ture, orele lucrate noaptea (22:00-06:00) primesc sporul de minim 25%, chiar dacă fac parte din programul normal. Dacă tura cade într-o sărbătoare legală sau în repausul săptămânal, se adaugă sporul de 100%. Orele care depășesc norma lunară (168h) devin suplimentare (+75%). Sporurile se pot cumula, conform contractului colectiv (CCM) din sănătate/industrie, care adesea prevede valori peste minimele legale.

Care sunt sărbătorile legale din 2026 plătite dublu?

În 2026 sunt 16 zile de sărbătoare legală: 1-2 ianuarie, 6 ianuarie (Bobotează), 7 ianuarie (Sf. Ion), 24 ianuarie (Unirea), Vinerea Mare + Paștele ortodox (aprilie), 1 mai, 1 iunie (Ziua Copilului), Rusaliile, 15 august (Adormirea Maicii Domnului), 30 noiembrie (Sf. Andrei), 1 decembrie (Ziua Națională), 25-26 decembrie (Crăciun). Munca în aceste zile se plătește cu spor de minim 100% (dublu) dacă nu se compensează cu liber. Vezi calendarul complet pe pagina de sărbători legale.

Alte tool-uri utile

Calculator salariu net

Brut → net cu CAS, CASS, impozit 2026

Calculator pensie

Punctaj, stagiu, Pilon II — proiecție 2026

Calculator rata credit

Anuitate cu IRCC, ROBOR sau dobânda fixă

Calculator depozit bancar

Compara dobânzi din 15+ bănci RO

Ghiduri utile pe acest subiect

Salarii bugetari 2026 — tabel net pe 20 de meserii
Netul lunar pe meserii din sistemul public, de la judecător la asistent social, cu ce descrie exact fiecare cifră și ce spune grila din Legea 153/2017.
Impozite Salariu 2026 — Ghid complet taxe salariale România
Impozit pe venit 10%, CAS 25%, CASS 10%, deducere personală și exemple de calcul pentru 2026.
Harta salariilor pe județe: unde se câștigă cel mai bine în România
Câștigul salarial mediu net în fiecare județ, din datele oficiale INS (Tempo FOM106E). București 6.730 lei, Teleorman 3.822 lei — un decalaj de 76%. Cu evoluția 2008-2024 și clasamentul complet.
Harta șomajului pe județe: unde se găsește și unde nu se găsește de lucru
Rata șomajului înregistrat în fiecare județ, date ANOFM centralizate de INS. Vaslui 9,1% față de București 0,4% — un raport de peste 20 la 1, mult mai mare decât inegalitatea salarială.