Salariu · IT / Infrastructură

Cât câștigă un DevOps engineer în România 2026 — salariu net

Salariile din DevOps pe nivel, cu competențele (cloud, CI/CD, Kubernetes) care cresc venitul și calea de intrare.

Audit editorial Folositor.ro

Actualizat: 12 august 2026

Salariu pe nivel — 2026

Valori nete lunare, medii de piață.

Nivel	Experiență	Net/lună
Junior	0-2 ani	6.000-10.000 lei
Mid	3-5 ani	~14.000 lei
Senior	8+ ani	până la 26.000 lei

De la brut la net

Calculatorul de salariu net îți arată exact cât rămâne în mână din salariul negociat.

Ce competențe cresc salariul

Esențiale: Linux, scripting (Bash, Python), CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions), containere (Docker) și orchestrare (Kubernetes). Avansat și foarte bine plătit: cloud (AWS, GCP, Azure) cu certificări, infrastructure-as-code (Terraform), observability și DevSecOps.

Certificările cloud și expertiză pe Kubernetes sunt printre cele mai valoroase pe piață. Specializările conexe — SRE, platform engineering — sunt și ele foarte bine plătite, iar remote-ul pentru companii străine ridică plafonul peste orice grilă internă.

Cum devii DevOps engineer

Engleza și capacitatea de a lucra cu echipe de dezvoltare sunt esențiale. Domeniul răsplătește învățarea continuă, fiind în schimbare rapidă — iar specialiștii buni rămân printre cei mai căutați și mai bine plătiți din IT-ul românesc.

Cum se compară cu salariul mediu din județul tău

Un salariu are alt înțeles în Vaslui decât în Cluj. Mai jos: un DevOps engineer, cu 12.157 lei net, față de câștigul salarial mediu net pe județe, din datele INS pentru mai 2026.

Peste media salarialăîn toate cele 42 de județe

Față de Botoșani (4.171 lei, cea mai mică medie)+191%

Față de București (7.310 lei, cea mai mare medie)+66%

Față de județul median (Satu Mare)+162%

Comparația e între salariul unei meserii și media tuturor salariilor din județ, nu între aceeași meserie în județe diferite — INS nu publică date pe meserie și județ simultan. Vezi harta salariilor pe județe pentru clasamentul complet.

Întrebări frecvente

Cât câștigă un DevOps engineer în România în 2026?

Salariul mediu al unui DevOps engineer este în jur de 12.157 lei net pe lună, adică aproximativ 20.800 lei brut. Intervalul e larg: de la 6.000 lei net (junior) la 26.000 lei net (senior cu 8+ ani). DevOps e una dintre cele mai bine plătite specializări din IT, pentru că cerea de specialiști care automatizează infrastructura și deployment-ul depășește oferta.

Cât câștigă un DevOps junior?

Un DevOps la început câștigă, de regulă, 6.000-10.000 lei net pe lună. Intrarea directă în DevOps ca junior e mai rară decât în alte roluri IT — mulți vin din administrare de sisteme (sysadmin), development sau suport, după ce acumulează cunoștințe de Linux, scripting și cloud. Cu aceste fundamente, creșterea spre nivelul mediu e rapidă.

Cât câștigă un DevOps senior?

La nivel mediu, un DevOps engineer câștigă în jur de 14.000 lei net pe lună, iar seniorii cu peste 8 ani de experiență ajung până la 26.000 lei net. Cei specializați pe cloud (AWS/GCP/Azure), Kubernetes, infrastructure-as-code și securitate (DevSecOps), mai ales remote pentru companii străine, sunt în vârful pieței IT din România.

Ce competențe cresc salariul în DevOps?

Esențiale: Linux, scripting (Bash, Python), CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions), containere (Docker) și orchestrare (Kubernetes). Avansat și foarte bine plătit: cloud (AWS, GCP, Azure) cu certificări, infrastructure-as-code (Terraform), monitoring/observability și DevSecOps. Certificările cloud și expertiză pe Kubernetes sunt printre cele mai valoroase pe piață.

DevOps vs programator — cine câștigă mai mult?

La nivel senior, salariile sunt comparabile, iar DevOps poate depăși un developer obișnuit datorită rarității specialiștilor buni. DevOps combină development cu administrare de infrastructură și automatizare, ceea ce îl face un rol cu cerere mare și plafon ridicat. Specializările conexe — SRE (Site Reliability Engineering), platform engineering — sunt și ele foarte bine plătite.

Cum devii DevOps engineer?

Rar se intră direct ca junior. Calea tipică: pornești din sysadmin, development sau suport IT, înveți Linux, scripting, Docker și un cloud (AWS/GCP/Azure), apoi CI/CD și Kubernetes, construind un portofoliu de proiecte. Certificările cloud accelerează tranziția. Engleza și capacitatea de a lucra cu echipe de dezvoltare sunt esențiale. Domeniul răsplătește învățarea continuă, fiind în schimbare rapidă.

Citește mai departe

Cât câștigă un project manager în România 2026 — IT, scrum master, seniorSalariu project manager 2026: PM IT 8.000-15.000 lei net, senior 15.000-22.000, scrum master 9.500-15.500 lei net. Certificări (PMP, Scrum) și cum devii PM.Cât câștigă un consultant fiscal în România 2026 — angajat, CCF, firmă proprieSalariu consultant fiscal 2026: 4.000-8.000 lei net (~850-1.300 EUR). Junior 4.000-5.000, experimentat 6.000-8.000+, iar cu firmă proprie mult mai mult. Calificarea CCF.Cât câștigă un auditor financiar în România 2026 — junior, senior, Big 4Salariu auditor financiar 2026: junior 4.000-6.000 lei net, senior 8.000-12.000, manager Big 4 (Deloitte, PwC, KPMG, EY) 15.000-25.000+ lei. Calificarea CAFR / ACCA.Cât câștigă un agent / broker de asigurări în România 2026 — salariu + comisionCât câștigă un agent de asigurări 2026: la început 1.500-3.000 lei net (comision), după 1-2 ani 4.000-7.000, experimentat 8.000-12.000+ lei. Brokerii: bază ~2.500 + comision.Cât câștigă un specialist resurse umane / recruiter în România 2026Salariu HR / recruiter 2026: junior 3.000-3.500 lei net, specialist ~5.500, recruiter până la 6.500, HR business partner / L&D până la 8.500, HR manager până la 9.500 lei net.Cât câștigă un social media manager în România 2026 — junior, mid, senior, freelanceSalariu social media manager 2026: junior 3.000-3.500 lei net, mid 5.000-5.500, senior peste 7.500. Media ~1.192 EUR. În freelance, cu mai mulți clienți, mai mult.